「スキルピラミッド＝オーナの力」だと思いました。

どのようにスキルを上げていくか？など人によってゲームの戦略が違うこともよくわかりました。攻めすぎても守りすぎてもダメだと思いました。それらを両立し進めていく難しさが体験できました。考え方がかわりました。ありがとうございます。経営に関する知識や視野がまだまだせまいと感じました。

研修を受け時間がたっていくうちにいろいろな知識が身につきよかったです。経営するための難しさがよくわかります。自分だけではなく周りの事をよく見ながら動かないと成長しないなと思いました。

研修の仕組みが良くできていると感じました。ルールは毎回変わるのでそれにもよりますが、今回の研修ではスキル取得がなかなかできなかったです。2回体験しましたがだいたい銀行から借り入れをしないと習得できませんでした。借り入れをして自己投資・設備投資を行いました。

ルールについては少し難しくゲームを進めることで理解できました。本当に全ジャンルの事柄に気を付けて進めないといけないですし、ゲームで起こったことはリアルでも起こっていることなので予防や問題の対策・物事の考え方の参考になります。現に店長たちと話すとき話を伝わりやすくするためにスモールサロンを引き合いに出して説明しています。同じことを共有できるところもいいですね。